Ausbildung bei Orthomol – Berufsstart mit Perspektive
Ausbildung - Auszubildende Winken fröhlich vom Vordach des Firmengebäudes

Ausbildung bei Orthomol - Wir eröffnen Möglichkeiten

Wir fördern unseren Nachwuchs

Bereits seit 1997 ermöglicht Orthomol jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben als Industriekauffrau/-mann durch eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung. Außerdem bieten wir die Ausbildungsberufe Fachinformatiker/in für Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik und Maschinen- und Anlagenführer/in an. Bewerbungsstart für das neue Ausbildungsjahr ist der September des Vorjahres.

Ausbildung bei Orthomol

Durch die Ausbildung bei uns begeistern wir die nächste Generation für uns und gewinnen Fachkräfte, die fast jeden Winkel im Unternehmen kennen. Wir vermitteln unseren Auszubildenden nicht nur die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, sondern fördern auch ihre soziale Kompetenz. Vom ersten Tag an sind sie mitten im Geschehen und nehmen aktiv am Tagesgeschäft teil. Auf das Orthomol- Ausbildungsangebot und seine Qualität sind wir sehr stolz. 2018 hat uns die Industrie- und Handelskammer für unser großes Engagement in der Initiative IHK-Ausbildungsbotschafter ausgezeichnet.

Ausbildung - lächelnde Auszubildende, im Hintergrund eine Gruppe Auszubildender im Gespräch

Auswahlprozess: Fokus auf individuelle Fähigkeiten.

Wir möchten das Bewerbungsverfahren für unsere Bewerber für die Ausbildungsberufe so einfach und transparent wie möglich gestalten. Unser Auswahlprozess sieht wie folgt aus: Als erstes erfolgt die Einsendung der Online-Bewerbung – hierzu sind nur Lebenslauf und Zeugnis erforderlich. Intern treffen wir dann eine Vorauswahl, welche Bewerber für uns in die engere Auswahl kommen. Für die Auswahlverfahren der Fachinformatiker und Industriekaufleute bieten wir eine ganz besondere Möglichkeit sich bei uns vorzustellen: Die Video Bewerbung. Hier hat jeder Bewerber die Möglichkeit, sich persönlich zu präsentieren und Orthomol im Vorfeld noch besser kennenzulernen. Danach freuen wir uns bei allen Ausbildungsberufen natürlich auf persönliche Gespräche mit einigen Bewerbern/innen in unserem Unternehmen.

Ausbildung in guten Händen

 

Ausbildung ist Teamsache

Zu Beginn erhalten die Auszubildenden eine umfangreiche Einführung in unser Unternehmen. Die Ausbilder und die älteren Jahrgänge begleiten die Azubis persönlich beim optimalen Start ins Berufsleben. Unsere Auszubildenden sollen sich schnell wohl fühlen – denn nur so funktioniert unser Team als Ganzes.

Rotationsprinzip

Die Auszubildenden lernen unser Unternehmen von A bis Z kennen und entwickeln so ein Verständnis für übergreifende Arbeitsabläufe. Deshalb durchlaufen sie bei Orthomol verschiedene Bereiche – je nach Ausbildungsberuf. In allen Stationen stehen Ansprechpartner zur Verfügung, die ihnen mit viel Engagement und Herzblut Fachwissen vermitteln und sie in die Arbeitsgebiete einführen.

Eigenständigkeit

Unsere Azubis übernehmen früh echte Verantwortung. Sie bringen sich regelmäßig in interessanten Projekten ein – vor allem zugunsten wohltätiger Zwecke, wie z. B. das jährliche Fußball-Charity-Turnier.

Berufschule und Förderung

Die Berufsschulen der Auszubildenden befinden sich in Hilden, Opladen oder Düsseldorf – je nach Ausbildungsberuf. Darüber hinaus nehmen sie an internen Schulungen teil und werden durch Prüfungsvorbereitungskurse beim erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung unterstützt.

Noch Fragen?

Denise Mancuso, Personal Managerin und Ausbilderin, steht für Rückfragen rund um die Ausbildungsstellen oder auch den Auswahlprozess gerne zur Verfügung.

+49(2173) 9059-219
Denise Baldauf
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