Vom Azubi zum Ausbilder – Julians Werdegang bei Orthomol

Auf den ersten Blick sieht Julians Werdegang bei Orthomol aus, wie der, der meisten Auszubildenden im Unternehmen. Die Ausbildung wird nach guten Leistungen von drei auf zweieinhalb Jahre verkürzt, anschließend wird er fest bei Orthomol übernommen und beginnt ein berufsbegleitendes Studium. Doch eine grundlegende Sache unterscheidet sich zu den anderen ehemaligen Auszubildenden. Rund anderthalb Jahre nachdem Julian seine Ausbildung abgeschlossen hat, wird er zum Ausbilder für zukünftige Auszubildende in der IT-Abteilung des Unternehmens.

Erlerntes Wissen aus erster Hand

Bereits kurz nach Abschluss seiner eigenen Ausbildung, arbeitet Julian intensiv mit den Auszubildenden in der IT zusammen und gibt sein erlerntes Wissen weiter. Auch bei Fragen zu Schulthemen ist er ein geeigneter Ansprechpartner und steht den Azubis stets mit Rat und Tat zur Seite. „Dadurch das Julian selber die Ausbildung bei Orthomol gemacht hat, kann er sich in die Lage unserer Auszubildenden hineinversetzen und sie so, wegen seines jungen Alters, optimal unterstützen.“, sagt Dirk Klose, Leiter IT bei Orthomol.

Als der Posten des Ausbilders in der IT-Abteilung frei wurde und die Personalabteilung Julian ein Angebot machte, musste dieser nicht lange überlegen. „Ich freue mich sehr in Zukunft mit den Auszubildenden zusammen zu arbeiten und sie auf dem Weg durch ihre Ausbildung zu begleiten”, erklärt der 22-Jährige.

Julians Weg bei Orthomol verdeutlicht den Stellenwert der ehemaligen Azubis bei Orthomol und zeigt, dass man stets auf den eigenen Nachwuchs baut. Das Orthomol-Team wünscht Dir viel Spaß und Erfolg mit Deinen neuen Aufgaben, Julian.